LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE

RECRUTE

PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE

OU PAR VOIE CONTRACTUELLE

MEDECIN DIRECTEUR TECHNIQUE DU CAMSP (CENTRE D’ACTION MEDICO-SOCIALE PRECOCE)

ANTENNE DE BERGERAC –

 POSTE A TEMPS NON COMPLET 0,6 ETP

A POUVOIR RAPIDEMENT

Missions :

• Exerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de psychomotriciennes, orthophonistes, psychologues, puéricultrices, assistantes sociales, secrétaires

• Assure la responsabilité et la coordination des soins délivrés au CAMSP sur l’antenne de Bergerac
• Assure l’encadrement technique des thérapeutes

Activités :

• Mène son activité l’antenne de Bergerac pour 0,6 ETP
• Assure les consultations médicales et les entretiens avec les parents      
• Prescrit et coordonne les soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Anime les réunions de synthèse pluridisciplinaires
• Apporte les connaissances techniques favorables à la montée en compétence des thérapeutes dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
• Repère, évalue et analyse les situations d’enfant en danger ou risque de l’être, rédige les écrits nécessaires
• En lien avec la directrice administrative du CAMSP :
  • Participe à l’élaboration du rapport d’activité annuel du CAMSP
  • Met en œuvre le projet d’établissement ainsi que le CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et Moyens signé avec l’ARS)
  • Participe à des réunions et projets partenariaux

Compétences :

• Doctorat en médecine spécialité pédiatrique, inscription à l’ordre des médecins ou généraliste avec formation pour monter en compétences
• Compétences en matière de handicap et de pédopsychiatrie
• Connaissances sur le fonctionnement des établissements médico-sociaux
• Méthodes et outils de management, animation d’équipe.
• Travail en équipe et en partenariat

Lien hiérarchique : Médecin directeur du Pôle PMI-Promotion de la Santé

Régime A.R.T.T. : Cadre Dérogatoire

Télétravail : Poste non éligible au télétravail

Résidence Administrative :  BERGERAC

Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre)