Une Auxiliaire de puericulture H/F << volante >>

Auxiliaire de Puericulture

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE

Contrat : Statutaire ou contractuelle

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : Niveau Bac / Bac / Bac + 1

Permis demandé :

Salaire : A partir de 1900 € Par mois

Niveau de qualification : Non cadre

Une Auxiliaire de puericulture H/F << volante >>

Auxiliaire de Puericulture

Dpt / Région : 77
Le 20 oct. 2025

La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie

Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris

94 000 habitants – 54 communes

 

RECRUTE

 

Une Auxiliaire de puériculture H/F « volante »

pour ses structures multi-accueil de Coulommiers

Cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture territoriaux

 

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l’accueil des enfants.

 

Missions principales :

Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux

Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l’enfant

Mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l’autonomie et à la socialisation de l’enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d’éveil, aide à l’autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)

Etablir un relationnel professionnel d’écoute et d’échange avec les parents et familles, en cohérence avec les autres membres de l’équipe

Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants

Participation aux projets d’activités et d’animation de l’équipe

Préparation, organisation et animation des jeux, ateliers éducatifs (activités manuelles artistiques, culturelles et d’éveil) en collaboration avec les collègues assistantes petite enfance, et en concertation avec la hiérarchie

Participation aux échanges sur l’organisation et les pratiques au sein de l’équipe, et échanges ou relais d’informations avec les parents et familles

Rendre compte à la hiérarchie

Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène

Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l’enfant dans la limite de ses prérogatives (avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)

Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d’incident ou d’accident)

Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces occupés et matériels utilisés par ou pour la vie des enfants

Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis

Sensibiliser et mobiliser les équipes et partenaires institutionnels de la collectivité sur la prévention et l’éducation à la santé de l’enfant (aménagement et environnement de vie dans la structure, et facteurs extérieurs)

Orienter les parents vers les acteurs du secteur socio-médical et éducatif (PMI…)

Accueil des stagiaires

Participation à la formation des stagiaires accueillis

 

Spécificités du poste :

Temps de travail hebdomadaire de 36 heures 15 par semaine

Lieu d’affectation : structure multi-accueil les Lucioles, avec possibilités d’effectuer des remplacements sur la structure multi-accueil Bulle à Malice et la halte-garderie itinérante les Millepattes de Coulommiers

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

 

Connaissances techniques :

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, avec expérience confirmée dans des fonctions similaires

Connaissance et maîtrise de la législation / réglementation des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance

Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)

Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.

Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d’initiative

Permis de conduire

 

Recrutement par voie contractuelle ou statutaire. Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025

 

Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :

Monsieur le Président

Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines

13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS

Ou par mail : rh@coulommierspaysdebrie.fr

Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au 01 64 63 43 57