INFIRMIER H/F - HENRI EY

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute :

INFIRMIER H/F

L'unité HENRI EY est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de 22 lits qui accueille des patients de plus de 65 ans en " état de crise " et nécessitant une prise en soin psychiatrique pour une durée moyenne d'un mois.  

Missions générales

Prendre en charge les patients âgés et de leur prodiguer les soins nécessaires pour leur bien-être physique et psychologique

Administrer le traitement prescrit par le médecin et informer des changements éventuels observés chez le patient

Observer, identifier et effectuer le relevé de l'état de santé physique, psychique et/ou social des patients

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et faire le relais entre le corps médical, le patient et sa famille

Informer les patients et leurs proches du déroulement des soins et les traitements

Stimuler l’autonomie de la personne âgée dans le respect de son projet de vie

Favoriser « la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie »

Faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance envers les patients âgés

Assurer une prise en soin qui prend en compte les dimensions biologiques, psychologiques, sociales et culturelles du patient

Traiter et transmettre les informations pour assurer la sécurité et la continuité des soins (transmissions fiables écrites et orales)

Compétences requises

Diplôme d'État Infirmier

Savoir différencier les pathologies liées au vieillissement

Maîtriser les techniques de soins et de nursing spécifiques aux personnes âgées

Connaître les protocoles de prise en charge de la douleur

Savoir utiliser les outils informatiques de gestion des soins

Connaître et maitriser les techniques d’entretien infirmier

Bon sens relationnel, empathie, écoute et sens du dévouement

Ouverture d’esprit, tolérance, prise de recul

Maîtrise de soi, rigueur, tact, respect et discrétion

Sens de l’observation, capacité d’adaptation, réactivité, souplesse

Organisation et planification, sens des responsabilités et travail en équipe

Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence (évaluation des risques)

Conditions de travail

Horaire négociés en équipe 35h / semaine

Journée de 12h sans coupé : 6h-18h / 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h

Horaires de nuit (9h) : 21h30-6h30

3 jours de travail par semaine dont deux maximums consécutifs

Travail un weekend sur 3

30 jours de congés payés par an

Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO

Convention collective de 1951 - FEHAP

Avantages à nous rejoindre

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