Agent de maîtrise fonctionnel secteur est (F/H) - Maison technique de Barcelonnette

Technicien des bâtiments du patrimoine bâti

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE par Capijobnew

Contrat :

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : Niveau Bac

Permis demandé : B

Salaire : A partir de - € Par mois

Niveau de qualification : Non cadre

Agent de maîtrise fonctionnel secteur est (F/H) - Maison technique de Barcelonnette

Technicien des bâtiments du patrimoine bâti

Dpt / Région : 04
Le 27 nov. 2025

Agent de maîtrise fonctionnel secteur est (F/H) - Maison technique de Barcelonnette

Vous devrez gérer le patrimoine de la maison technique de Barcelonnette principalement sur le secteur est, participer aux recensements, propositions, préparations et suivis des travaux et études de l’unité.

Filière : filière technique

Cadre d'emploi : agents de maîtrise territoriaux

Catégorie statutaire : C

Type d'emploi : permanent

Localisation : Barcelonnette

Description du poste

Détail des missions

Gérer le patrimoine de la maison technique de Barcelonnette principalement sur le secteur est, participer aux recensements, propositions, préparations et suivis des travaux et études de l’unité.

Activités

- Surveillance du patrimoine de la MT (chaussées, murs, OA,…),

- participation à l’élaboration des différents  programmes d’entretien,

- assistance aux techniciens de l’unité pour la surveillance des travaux,

- intérim des chefs de centre d’intervention en cas de nécessité,

- participation aux astreintes estivales et hivernales

Environnement de travail

 

 Travail en collaboration avec les techniciens et les autres agents de maîtrise de l’unité « travaux et études »,

 relations avec l’ensemble du personnel de la MT, le service des investissements routiers, les partenaires extérieurs, les usagers…

 

Rattachement hiérarchique

Le technicien responsable de l’unité travaux et études.

Profil recherché

- Connaître les techniques routières et les différentes techniques d’entretien,

- connaître les ouvrages d’art et leurs pathologies (les techniques d’entretien et de réparation),

- être force de proposition,

- avoir une capacité d’écoute,

- être en capacité de management,

- être en capacité de rendre compte,

- avoir de la rigueur et de l’autonomie,

- être disponible et avoir le sens du service public,

- connaître les outils informatiques : logiciel bureautique, messagerie, Intranet, Internet

- Être obligatoirement en possession du Permis B valide et éventuellement du permis C.

Rémunération

Remuneration

Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA

CNAS, mutuelle, prévoyance et tickets restaurant

Observations complémentaires

Nature du poste

Poste permanent à temps complet

Résidence administrative : La Condamine

Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

 

Contexte d’exercice

Contraintes liées au poste :

aptitude au travail physique en extérieur

possibilité de travail sur des périodes prolongées ainsi que de nuit.

participation aux astreintes en période hivernale et estivale en tant que chef d’astreinte

Contraintes fortes liées à la participation aux astreintes, ou en renfort, intégrant la possibilité de restriction à la prise de congés, RTT ou absences lors des périodes de vacances scolaires et pendant la viabilité hivernale)

Nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau : Le lieu de domiciliation sera pris en compte dans le classement du jury, la distance maximale souhaitée étant de 15 km entre la résidence personnelle et la résidence administrative

Les moyens mis à disposition :

véhicule de service

téléphones portable et fixe,

poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04.

les logiciels métiers nécessaires