Plaquiste jointoyeur chef d?équipe en CDI

Technicien bâtiment

CIVEL

Contrat : CDI

Expérience : 5-10 ans

Niveau d´étude : CAP

Permis demandé : B

Salaire : 14 € Par heure

Niveau de qualification : NC

Plaquiste jointoyeur chef d?équipe en CDI

Technicien bâtiment

Dpt / Région : 44
Le 12 sept. 2024

Entreprise familiale, fondée en 1885. Elle est composée de 45 salariés.
Elle se caractérise comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans le domaine de la construction et surtout de la rénovation de maison individuelle.
La satisfaction du client et la qualité des prestations sont les maitres mots de l’entreprise.
Nous intervenons dans le pays de retz et plus précisément autour de pornic.

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Missions principales :
Sous la direction du conducteur de travaux, vous aurez pour mission principale la pose de cloisons et/ou de faux
plafonds dans le respect des normes de qualités fixées par la société et les attentes du client.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Montage de cloisons.
- Mise en place d'huisseries, de porte, de vitrages.
- Pose de faux-plafonds.
- Pose d’isolation
- Réalisation des bandes
- Manutention.
- Prise de mesure, traçage.
- Lecture de plan.
-Vous devrez préparer les supports et toute tâche propre à la bonne réalisation de pose.
-Gérer votre chantier en termes d’approvisionnement et de matériel.
-Manager votre équipe (un second ou un apprenti)
-Respecter les consignes de sécurité et les faire respecter.
-Respecter les normes et DTU en vigueur.


Compétences :
Compétences techniques :

  • Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf
  • Autonomie
  • Vous êtes minutieux, et reconnu pour votre savoir faire.

Compétences personnelles :

  • Bon relationnel
  • Disponibilité et rigueur


Profils :

  • Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires
  • Permis B obligatoire
  • Rémunération selon profil

Mutuelle et prévoyance
Repas au restaurant pris en charge ou paiement des paniers
RTT ou paiement des heures supplémentaires au choix du salarié
7 semaines de fermetures dans l’année
Intéressement