UN(E) MACON(NE)

Macon

VILLE DE SAINT LOUIS

Contrat : CDI

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : CAP

Permis demandé : C

Salaire : A partir de - € Par mois

Niveau de qualification : NC

UN(E) MACON(NE)

Macon

Dpt / Région : 68
Le 15 mai 2024

Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?

A la recherche d’un nouveau défi professionnel ?
Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations?
Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.

 

UN(E) MACON(NE)

  • Cadre d'emplois :  Adjoints techniques (catégorie C)
  • Temps de travail : temps complet
  • Type d'emploi : emploi permanent
  • Date de prise poste : 01/08/2024

 

Nous recherchons un(e) maçon(ne) afin de pourvoir au remplacement d’un agent.

Vous travaillerez sous l’autorité du responsable maçonnerie et du responsable de la maintenance du domaine public au Centre Technique Municipal.

Quelles seront vos missions ?

  • exécuter les différents ouvrages de gros œuvre ;
  • réaliser des travaux de fondations, de dalles, de murs, de cloisons, de pavage (béton, pierre naturelle) ;
  • effectuer des travaux de maçonnerie liés à l’entretien et à la maintenance des réseaux des bâtiments communaux (assainissement, eau potable…) ;
  • exécuter tous travaux de scellement et de fondations pour les équipements sur domaine public (mâts de signalisation, portiques, bancs, potelets, barrières…).

 

Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :

  • titulaire d’un BEP/CAP dans le domaine de la maçonnerie et/ou d’une expérience professionnelle probante dans cette spécialité
  • très bonnes connaissances dans les diverses techniques et matériaux
  • des compétences en pose de carrelage seraient fortement appréciées
  • connaissance des règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers
  • aptitude au travail en autonomie
  • possession du permis B exigée - permis C apprécié, ainsi que les CACES tracto-pelle, mini-pelle et chariot élévateur.
  • forte disponibilité lors des diverses astreintes de la Ville (montages/démontages lors des manifestations, déneigement, évènements divers).

Travaillez chez nous, c’est bénéficier…

- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.

- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.

- Vêtements de travail et EPI fournis

- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h35, Vendredi 7h30-12h

- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps

- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),

 

- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois

 

N’attendez plus, et rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV) à l’adresse ressources.humaines@ville-saint-louis.fr (Madame le Maire – Hôtel de Ville – 21 rue Théo Bachmann- )