INFIRMIER - MATISSE H/F

Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (AHBFC), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, rassemble :

• 1 900 salariés,
• 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales,
• Présente dans 3 départements.

Pour son unité de psychiatrie Matisse, située à Saint-Rémy-en-Comté (70160), l'AHBFC recrute :

INFIRMIER (H/F)

Présentation de l’Unité Matisse UIA / sujets âgés
L’unité Matisse, située à Saint-Rémy, fait partie du secteur de psychiatrie 70G01 et est dirigée par le Dr DELACHAUX.

• Unité d’admission psychiatrique en hospitalisation libre.
• 36 lits répartis en deux secteurs :
  • 18 lits pour les patients de moins de 65 ans,
  • 18 lits pour les patients âgés de plus de 65 ans.
• Pathologies rencontrées : troubles dépressifs, bipolaires, psychotiques et troubles de la personnalité.

Missions générales

• Prise en charge et suivi des patients :

  • Accueillir les patients et co-construire leur projet de soins.
  • Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie, en prenant en compte les aspects psychologiques, sociaux, économiques et culturels.

• Soins infirmiers :

  • Dispenser des soins prescrits ou dans le cadre du rôle propre.
  • Réaliser des entretiens IDE (accueil, soutien, collaboration médicale).
  • Gérer les situations de crise (idées suicidaires, hallucinations, etc.).
  • Administrer et surveiller les traitements thérapeutiques.

• Gestion et collaboration :

  • Gérer la pharmacie et les dispositifs médicaux.
  • Participer à une équipe pluri professionnelle (autonomie et travail collaboratif).

• Formation et qualité :

  • Encadrer les étudiants en soins infirmiers.
  • Participer aux actions de formation (Education Thérapeutique du Patient, formations internes).
  • Contribuer activement à la démarche qualité de l’établissement.

Compétences requises

• Diplôme requis : Diplôme d'État d’Infirmier (IDE).
• Connaissances solides en pathologies psychiatriques.
• Capacité d’analyse et d’évaluation clinique.
• Compétences relationnelles : empathie, écoute active, travail en équipe.
• Aptitude à appliquer les protocoles de soins et à gérer la continuité des soins.
• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles.

Conditions de travail

• Horaires : flexibles, négociés entre matin, journée et après-midi.
• Repos : 5 jours par quinzaine.
• Congés : 32 jours par an.
• Rémunération selon la CCN 1951 - FEHAP.

Pourquoi rejoindre l’AHBFC ?

• Structure reconnue pour son engagement en psychiatrie et santé mentale.
• Opportunités de développement professionnel.
• Conditions de travail attractives.

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