DIRECTEUR DÉLÉGUÉ AU CHS SAINT RÉMY ET NORD FRANCHE-COMTÉ (H/F)

Directeur D'Etablissement

ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL PAR CAPIJOB

Contrat : CDI

Expérience : 5-10 ans

Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5

Permis demandé : Permis NC

NC

Niveau de qualification : Cadre

DIRECTEUR DÉLÉGUÉ AU CHS SAINT RÉMY ET NORD FRANCHE-COMTÉ (H/F)

Directeur D'Etablissement

Dpt / Région : 90, 25, 70
Le 26 nov. 2024

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute :

"Directeur délégué au Centre Hospitalier Spécialisé de Saint-Rémy et Nord Franche-Comté" H/F

à temps complet

Membre du CODIR et en lien étroit avec la Direction Générale, votre rôle est de participer  au suivi et déroulement du projet d’établissement et de conduire une politique efficiente de développement continu de la qualité des soins au bénéfice des patients.

Missions générales

Assurer par délégation, le suivi et le fonctionnement des affaires courantes et générales du CHS, tels que :

Assurer le suivi des contrats de service contractualisés entre le DG et les médecins-chefs

Etre l’interlocuteur privilégié des médecins-chefs pour la gestion quotidienne de leur service (liens fonctionnels, non hiérarchiques)

Participer au recrutement des médecins du CHS (la Gestion Individuelle des personnels médicaux relève des Affaires médicales)

Signer les conventions courantes liées à l’activité du CHS

Valider et signer les tableaux de gardes et de permanence des soins

S’appuyer sur les compétences des directions supports pour les besoins courants du CHS

Assurer la représentation « opérationnelle du CHS », notamment dans les instances de démocratie sanitaire vis-à-vis de l’ARS et des partenaires (CTS, GHT, DT ARS, …)

Piloter les dispositifs gravitant autour du CHS tels que les Maisons de l'Adolescence, les Plateformes de coordination en psychiatrie et santé mentale, la permanence d'accès aux soins de santé psychiatrique, l'équipe mobile psychiatrie précarité

Compétences requises

Diplôme EHESP directeur d'hôpital, Master II Administration des établissements de santé, ou équivalent 

Avoir le sens de l’intérêt général et de l’utilité sociale

Avoir une grande aptitude à l’écoute, à la concertation et à la négociation

Expérience similaire réussie, de préférence en psychiatrie, d'une durée minimale de 5 ans souhaitée

Conditions de travail

CDI CCN-FEHAP 1951, forfait cadre autonome 38h avec 18 jours de repos annuels complémentaires

Rémunération avec reprise d'ancienneté