LE DÉPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE

Poste : Inspecteur Chef de Service (H/F)
Direction Générale Adjointe de la Solidarité et de la Prévention (DGA-SP)
Pôle Aide Sociale à l’Enfance – Placement Familial – Secteur Bergerac et Sarlat

Catégorie A – Filière Administrative ou Sociale (Attaché territorial, Conseiller socio-éducatif ou Assistant socio-éducatif)

Recrutement : Mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou voie contractuelle

Poste à temps complet – À pourvoir rapidement

Missions principales

L’inspecteur chef de service met en œuvre la politique d’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) en matière de Placement Familial, sous l’autorité du Conseil Départemental.

En tant que Chef de Service :

Garantir la continuité du service public

Diriger, coordonner et animer l’équipe ASE (coordonnateur territorial, psychologue, référents, assistants familiaux, secrétaires)

Concevoir, évaluer et valider l’activité des agents du secteur ASE

Organiser le cadre, les conditions et les méthodologies de travail

Développer et valoriser les compétences individuelles et collectives

Gérer les ressources humaines du territoire et, si besoin, suppléer ses collègues inspecteurs sur l’ensemble du département

Élaborer et mettre en œuvre les aspects RH spécifiques aux assistants familiaux en lien avec les services du département (bureau des assistants familiaux, DRH)

Développer une stratégie de communication à destination des assistants familiaux

Participer à l’élaboration du rapport annuel d’activité

Définir les indicateurs et suivre l’activité du service

Contribuer à l’adoption de la politique ASE en analysant les besoins locaux

En tant qu’Inspecteur ASE en charge du Placement Familial :

Encadrer et animer le placement familial

Assurer une veille des politiques publiques relatives au Placement Familial

Garantir la mise en œuvre du Projet Pour l’Enfant (PPE)

Décider, par délégation, de la prise en charge des mineurs et assurer la mise en œuvre dans le respect du cadre réglementaire

Participer à des missions ponctuelles selon les nécessités de service (contrôle, appui technique, conduite de projets…)

Participer au dispositif d’astreinte départemental en apportant un conseil technique au Directeur Général Adjoint de permanence

Compétences requises

Maîtriser les outils de management et de pilotage d’équipe

Organiser, dynamiser et contrôler l’activité des agents

Posséder des compétences en communication, négociation et écoute bienveillante

Connaître la législation en matière de protection de l’enfance

Savoir conduire un entretien et animer des réunions

Travailler en équipe et en partenariat

Prioriser les tâches et faire face aux urgences

Qualités attendues

Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

Esprit d’initiative et capacité d’adaptation

Aptitude à l’encadrement et à la coordination

Sens du travail en équipe et de la médiation

Qualités rédactionnelles et méthodologie

Discrétion professionnelle

Informations complémentaires

Résidence administrative : DGA-SP - Cité Administrative - 24019 PÉRIGUEUX CEDEX

Régime A.R.T.T. : cadre général de l’organisation

Poste éligible à la N.B.I.

Poste télétravaillable

Candidature

Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV et numéro d’offre) doivent être envoyés dès que possible par mail à :
cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Département de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PÉRIGUEUX CEDEX

Contact DRH : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr