ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF (H/F) - SPÉCIALITÉ ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - CMS d'Excideuil

Service Social

DORDOGNE LE DEPARTEMENT

Contrat : CDI

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : Licence / Bac +3

Permis demandé :

Salaire : A partir de - € Par mois

Niveau de qualification : Non cadre

ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF (H/F) - SPÉCIALITÉ ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - CMS d'Excideuil

Service Social

Dpt / Région : 24
Le 3 avril 2025

LE DÉPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE
UN ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF (H/F) – SPÉCIALITÉ ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
Par voie contractuelle

Poste à pourvoir :
A temps complet
Lieu : Unité Territoriale de Nontron – CMS d'Excideuil
Remplacement temporaire sur emploi permanent de 6 mois

Missions :
L’assistant social de polyvalence de secteur contribue à créer les conditions pour que les personnes, familles et groupes puissent être acteurs de leur développement et renforcer les liens sociaux et les solidarités. Il intervient dans les domaines de la prévention, de l’expertise et de la lutte contre les exclusions.

Accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les personnes ou familles selon leurs difficultés sociales, économiques, psychologiques et de santé.

Mener des entretiens d’aide pour évaluer les problématiques, et élaborer un projet d’intervention sociale global.

Engager les interventions nécessaires auprès des organismes concernés (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements, etc.).

Participer à des actions de prévention, telles que la protection de l’enfance en danger ou les impayés de loyer.

Réaliser des enquêtes sociales, comptes rendus, rapports et participer à l’évaluation des besoins et à la mise en place de projets collectifs.

Compétences requises :

Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS).

Connaître et appliquer les lois et réglementations sociales, ainsi que le cadre institutionnel de l’action sociale.

Connaître les institutions partenaires et leurs missions.

Maîtriser les techniques d’écoute, de relation, de négociation, ainsi que la communication écrite et orale.

Savoir réagir face à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.

Être capable de travailler en équipe et contribuer à la mise en place de projets innovants.

Maîtriser les écrits professionnels et l’outil informatique.

Respecter le secret professionnel.

Liaisons :

Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale

Technique : Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille

Fonctionnelle : Equipes pluridisciplinaires du Conseil Départemental

Conditions particulières :

N.B.I. : Cet emploi est éligible à la N.B.I. (quartier prioritaire).

Télétravail : Poste télétravaillable.

Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.

Résidence administrative :
Unité Territoriale de Nontron – CMS d'Excideuil

Candidature :
Les dossiers de candidature (numéro de l’offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet) doivent être envoyés à l'adresse suivante :

Par courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr
Par courrier :
Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact administratif :
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr