• Filière : filière médico-sociale
• Cadre d'emploi : psychologues territoriaux
• Catégorie statutaire : A
• Type d'emploi : permanent
• Localisation : Oraison

Description du poste

Détail des missions

• Accompagner individuellement et/ou en famille des publics dans le cadre des missions sociales du Département,
• apporter une aide au diagnostic et à l’évaluation des situations individuelles et/ou familiales en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
• contribuer à l’évaluation des demandes d’agrément des assistants maternels et familiaux,
• contribuer à l’évaluation des informations préoccupantes

Activités

En territoire : PMI, Centre de planification, Aide Sociale à l’Enfance, Insertion, Polyvalence de secteur :
• Conduite d’entretiens cliniques et d’entretiens d’aide et de soutien individuel et/ou collectif,
• réalisation d’accompagnements psychologiques et d’observatoires cliniques  individuels ou collectifs de personnes en difficultés,
• repérage, analyse de l’existence d’un trouble psychologique ou d’une pathologie et accompagnement de l’orientation de la personne,
• participation aux instances de réflexion, d’évaluation, de décision avec les équipes et les partenaires,
• référent technique lors des commissions techniques,
• participation aux procédures d’agrément, d’évaluation et de suivi des assistants maternels et des assistants familiaux,
• participation aux évaluations des informations préoccupantes,
• participation aux visites médiatisées auprès de Service de l’Aide Sociale à l’Enfance,
• rédaction de courriers et de documents administratifs (notes, rapports…).

Environnement de travail

Travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire du STAS
Relations avec : les établissements, les structures médico-sociales, les associations…

Profil recherché

Master professionnel de psychologie
Spécialité et expérience en psychologie de l’enfant appréciée
Permis B
Connaissances :
- connaissance des procédures administratives et judiciaires dans le domaine médico-social, la protection de l’enfance et la PMI,
- connaissance de la législation et de la réglementation sociale concernant l’enfance et les agréments des assistants maternels et familiaux,
- maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
- capacité à faciliter l’expression des personnes,
- maîtrise des techniques d’expression orale et écrite,
- capacité d’analyse et de synthèse,
- capacité à hiérarchiser les urgences et à s’organiser,
- capacité à animer des réunions, des groupes de travail et de parole
Comportements professionnels – motivations :
- excellent relationnel,
- empathie,
- écoute,
- disponibilité,
- réactivité,
- sens du travail en équipe,
- sens de la qualité du service offert,
- adaptabilité,
- motivation pour l’accompagnement des personnes,
- capacité à prendre de la distance

Rémunération

Remuneration

à partir de 2077 euros nets avant impôts et prime annuelle de 850 euros bruts maximum
CNAS + mutuelle +prévoyance titres restaurant

Observations complémentaires

Rattachement hiérarchique
Le chef de service territorial 

Nature du poste
Poste permanent à temps non complet 80%
Résidence administrative : Oraison
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

Contexte d’exercice
Relations directes avec les publics (enfants et parents) pour évaluation, diagnostic et orientation
Déplacements réguliers sur le CMS de Riez et ponctuellement sur le département
Poste susceptible d'évolution selon les nécessités de service
 

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9

Référence : 2025/12/375 - MP 1006
Date limite de dépôt des candidatures : 20/01/2026