Adjoint chargé des routes, responsable d'unité exploitation et gestion du domaine public (F/H) - MT Barcelonnette

Adjoint au responsable d'agence routière

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE par Capijobnew

Contrat : CDI

Expérience : 2-4 ans

Niveau d´étude : Licence / Bac +3

Permis demandé :

Salaire : A partir de - € Par mois

Niveau de qualification : Cadre

Adjoint chargé des routes, responsable d'unité exploitation et gestion du domaine public (F/H) - MT Barcelonnette

Adjoint au responsable d'agence routière

Dpt / Région : 04
Le 11 févr. 2026

Description du poste

Détail des missions

Adjoint au chef de la MT, l’agent est chargé de la gestion du patrimoine routier sur l'ensemble de la maison technique, il assure l’animation et la coordination des différents secteurs d'intervention et exploitation, la gestion du domaine public, il assiste le chef de la maison technique dans la mise en oeuvre des politiques routières

Activités

Instruction dans sa globalité de la gestion du domaine public routier départemental (arrêtés de circulation, permissions de voirie, alignements, DT-DICT,…),

organisation et coordination de l'exploitation de la route (viabilité hivernale, astreintes événements, astreintes estivales, travaux en régie, ...),

effectifs unité : 2 responsables exploitation, 4 centres d’interventions (CI) 1 chef d’équipe régie par CI, 2 chefs d’équipe fonctionnel « exploitation et GDP », 34 agents permanents, 15 saisonniers en  renfort hivernal, soit au total équipe de 43 à 58 agents,

pilotage et mise en œuvre des politiques routières,

encadrement des techniciens « exploitation et gestion du domaine public» ainsi que des agents de maîtrise de l’unité (animation, coordination,...),

organisation de la programmation des interventions d’exploitation et contrôle de sa bonne exécution par les chefs d’équipe régie,

consultation des prestataires et fournisseurs extérieurs nécessaires dans le cadre des accords-cadres de la collectivité,

contrôle du suivi du temps de travail des agents, faire respecter les  règles en vigueur concernant le temps de travail / repos,

intérim du chef de la maison technique.

Environnement de travail

Relations avec les autres personnels de la maison technique de Barcelonnette, les partenaires extérieurs (élus, entreprises, fournisseurs), les usagers…,

relations avec les services du Conseil départemental, et notamment la direction territoriale des routes (DTR)

correspondant privilégié du service de la coordination des services territoriaux (SCST) et du Centre Technique Routier Départemental

Profil recherché

Connaissance des métiers de la route et du règlement de voirie départemental

connaissance des procédures des marchés publics et de la comptabilité (à acquérir éventuellement)

pratique des logiciels courants de bureautique et métiers (Trust, Litteralis, suivi GPS... formation interne possible)

aptitude à la conduite de réunions

capacité de management

capacité d'écoute

sens du service aux usagers

sens du service public

savoir rendre compte

titulaire du permis de conduire B

Rémunération

Remuneration

Statutaire + RIFSEEP (groupe 1)

CNAS + titres restaurants + mutuelle + prévoyance

Observations complémentaires

Rattachement hiérarchique

Le chef de la Maison Technique de Barcelonnette

 

 

Nature du poste

Poste permanent à temps complet

Résidence administrative : Barcelonnette

Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

 

Contexte d’exercice

Contraintes liées au poste :

Assure l’intérim du chef de la maison technique en son absence, ou cas exceptionnel des deux techniciens responsables d’exploitation

Participe aux astreintes en période hivernale et estivale en tant que chef d’astreinte

 

Les moyens mis à disposition :

Véhicule de service (remisage possible sous conditions), téléphone mobile, poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04.

Télétravail possible dans le respect du règlement départemental, sous réserve de la capacité de l’agent

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9

Référence : 2025/09/299 - MP 1522
Date limite de dépôt des candidatures : 22/02/2026