ASSISTANT SOCIO- ?DUCATIF (H/F) - 24 - P?RIGUEUX

Service Social

DORDOGNE LE DEPARTEMENT

Contrat : CDI

Expérience : 2-4 ans

Niveau d´étude : Diplôme non validé/ Bac +2

Permis demandé :

NC

Niveau de qualification : Non cadre

ASSISTANT SOCIO- ?DUCATIF (H/F) - 24 - P?RIGUEUX

Service Social

Dpt / Région : 24
Le 15 avril 2026

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE

RECRUTE

PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE

D’APTITUDE

OU PAR VOIE CONTRACTUELLE

UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) – SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN - CMS DE NEUVIC
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR RAPIDEMENT

Missions :
Au regard des compétences du Conseil Départemental mises en œuvre par l’Unité
Territoriale, l’assistante sociale de polyvalence aide les personnes, les familles, les groupes
connaissant des difficultés sociales pour leur permettre de retrouver leur autonomie et
assurer leur insertion et leur développement. Dans ce cadre, l’assistant socio-éducatif
développe une approche globale pour améliorer leurs conditions de vie sur le plan social,
sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L’aide aux personnes, la
mobilisation des individus pour les inscrire dans des dynamiques collectives sont au cœur de
ses missions. Il est en responsabilité de la protection de l’enfance. Il contribue aux actions de
prévention, de médiation, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au
développement social en complémentarité avec d’autres intervenants.
Activités principales :
- accueille, informe, conseille, oriente et accompagne les personnes ou les familles sur le
dispositif d’aide existant le mieux adapté aux difficultés rencontrées, d’ordre social,
économique, psychologique et de santé
- intervient auprès du public demandeur ou signalé
- évalue par entretien d’aide, les problématiques posées, et élabore un projet global
d’intervention sociale
- engage les interventions nécessaires (courriers, dossiers, enquêtes, demandes
administratives, accompagnements …) auprès des organismes concernés
- constitue des dossiers à caractère social
- mène des actions au sein d’équipes pluridisciplinaires en lien avec les services
sanitaires et sociaux départementaux et les acteurs locaux
- participe à des actions de prévention : mission de protection de l’enfance en danger,
des majeurs vulnérables, lutte contre les expulsions locatives…
- repère et signale, par voie hiérarchique, tout problème susceptible d’éclairer les
décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale
- réalise des enquêtes sociales, des comptes rendus, rapports …
- participe à l’évaluation des besoins et à la mise en place de projets d’intérêts collectifs
dans lesquels les usagers sont partie prenante
- dans le cadre de stage pratique il participe à la formation et à l’accueil des stagiaires
travailleurs sociaux
- renseigne le module AST

Compétences requises :
- être titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)
- connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de
l’action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps,
surendettement, dépendance …)
- connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences
- posséder des connaissances en sciences humaines et droit
- maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation de communication
écrite et orale
- se former en continu pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles
- réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité et savoir
ordonner les priorités
- savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en place de projets innovants
- maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative
- respecter le secret professionnel
- maîtriser les écrits professionnels
Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale
Technique : Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille,
Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD
Résidence administrative : Unité Territoriale de Mussidan – CMS de Neuvic
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable

Les dossiers de candidature (numéro de l’offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet et
diplômes requis pour le poste) devront être envoyés par mail.