Département de la Dordogne

RECRUTE

Par voie contractuelle

ASSISTANT SOCIO?ÉDUCATIF (H/F)

Spécialité : Assistant de Service Social Unité Territoriale de Nontron – CMS d’Excideuil Renfort temporaire de 6 mois – Temps complet Poste à pourvoir rapidement

Missions

L’assistant(e) social(e) de polyvalence contribue à créer les conditions permettant aux personnes, familles et groupes accompagnés d’être acteurs de leur développement, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Il/elle participe :

aux actions de prévention,

aux actions d’expertise,

à la lutte contre les exclusions,

au développement social, en complémentarité avec les autres intervenants du territoire.

Activités principales

Accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les personnes/familles vers les dispositifs adaptés

Intervenir auprès du public demandeur ou signalé

Évaluer les problématiques par entretien d’aide et élaborer un projet global d’intervention sociale

Mettre en œuvre les actions nécessaires : courriers, dossiers, enquêtes, démarches administratives, accompagnements

Constituer des dossiers à caractère social

Travailler en équipe pluridisciplinaire avec les services sanitaires et sociaux et les acteurs locaux

Participer aux actions de prévention : protection de l’enfance en danger, impayés de loyer…

Repérer et signaler, via la hiérarchie, tout élément utile aux décisions politiques ou administratives départementales

Réaliser des évaluations sociales, comptes rendus et rapports

Contribuer à l’évaluation des besoins et à la mise en place de projets d’intérêt collectif

Participer à la formation et à l’accueil des stagiaires travailleurs sociaux

Compétences requises

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)

Connaissance et maîtrise des lois, réglementations et cadres institutionnels de l’action sociale

Connaissance des institutions partenaires et de leurs missions

Connaissances en sciences humaines et en droit

Maîtrise des techniques d’écoute, de relation, de négociation et de communication écrite/orale

Capacité à se former en continu

Réactivité face aux situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité ; gestion des priorités

Travail en équipe, respect du cadre et des collègues, participation à des projets innovants

Maîtrise de la gestion budgétaire à visée éducative

Respect du secret professionnel et des règles déontologiques

Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques nécessaires à leur structuration

Liaisons fonctionnelles

Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale

Technique : Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance?Famille

Fonctionnelle : Équipes pluridisciplinaires du Conseil Départemental

Résidence administrative : UT de Nontron – CMS d’Excideuil

Régime A.R.T.T. : Cadre général de l’organisation

Télétravail : Poste télétravaillable

Candidature

Les dossiers de candidature (avec numéro d’offre) doivent être envoyés le plus rapidement possible :

Par mail