INFIRMIER NUIT - 70 - AHBFC

Infirmier

ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - MEDICAL - PAR CAPIJOB

Contrat : CDI

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : Licence / Bac +3

Permis demandé :

Salaire : A partir de - € Par mois

Niveau de qualification : Non cadre

INFIRMIER NUIT - 70 - AHBFC

Infirmier

Dpt / Région : 70
Le 4 mai 2026

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute : 

"INFIRMIER" H/F en CDI à temps plein

Largillière fait partie du service 70G01 sous la chefferie du Dr DELACHAUX Médecin psychiatre chef. C'est une unité de 21 lits accueillant des patients souffrants de déficiences mentales sévères à profondes, avec troubles du comportement associés, pour la majorité non communicants verbalement. La mission principale de l'unité est la prise en soins, dans sa globalité, des patients atteints de déficiences mentales et troubles du comportement.

Missions générales

Maintenir, restaurer et promouvoir l’autonomie des patients

Garantir la sécurité des patients accueillis

Garantir la tenue du dossier infirmier et centraliser les différentes données du dossier

S’impliquer dans les réunions cliniques et les synthèses en apportant des éléments d’analyse

Participer activement à l’élaboration du projet d’unité et à sa mise en œuvre

Effectuer des actions de soins relevant de son rôle propre ainsi que du rôle sur prescription.

Assurer des soins techniques et administrer des traitements médicamenteux

Évaluer l'état psychique des patients

Appliquer les prescriptions médicales

Compétences requises

Diplôme d'État d'Infirmier + N° Ordre National Infirmier

Capacités à travailler en équipe

Sens relationnel

Capacités d'adaptation

Sens de l'observation

Rigueur et bon sens

Discrétion

Connaissances cliniques et capacités de réflexion

Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions

Capacités d'organisation et de réactivité

Capacités à hiérarchiser les priorités de travail

Responsabilité et innovation dans sa pratique professionnelle

Maintien, développement et actualisation des connaissances théoriques et techniques

Conditions de travail

Horaires de travail négociés - 35 h par semaine

Prime d'installation de 5000 € net

Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC

4 nuits de 9 heures par semaine : 21h30/6h30

Fonctionnement en pôle avec interventions sur différentes unités du site de Saint Rémy En Comté

15 minutes de temps de crédit par jour travaillé

Débit/crédit d'heures autorisés dans la limite de + 60 heures et - 40 heures

Repos un week-end sur deux

30 jours de congés payés par an

Convention Collective de 1951 - FEHAP