Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

Chargé(e) de missions transversales à la Direction des Soins et de la Qualité

Le/la Chargé(e) de missions transversales contribue à la mise en œuvre de l’étude de charge de travail et la planification des temps de travail en collaboration avec l’encadrement et la DRRH au sein des établissements sanitaire et médico-sociaux. Il assure le mangement de la diététicienne et de l’équipe opérationnelle d’hygiène rattachées à la Direction des Soins et de la Qualité. Il participe au déploiement de projets transversaux.

Missions générales

Organise la prise en soins et l'accompagnement 

Participe en collaboration avec l’encadrement aux études de charge de travail

Œuvre à l’évolution des études de charge

Participe à la démarche de prévention, d’amélioration continue de la qualité des soins, d’évaluation, de formation dans le domaine de l’hygiène

Collabore à la conception, la formalisation, l’adaptation des protocoles/procédures/modes opératoires/consignes relatifs à la gestion du risque infectieux

Collabore à l’organisation des évaluations d’évaluations et d’audits dans le domaine de l’hygiène et de l’environnement

Collabore avec l’encadrement supérieur et de proximité à la mise en place d’une politique de prévention et de maîtrise du risque infectieux (PMRI)

Contribue à l’élaboration des programmes de formation en matière de PMRI

Collabore à la gestion des situations à risque épidémiques et participe à la veille épidémiologique

Participe à l’analyse des évènements indésirables liés aux risques infectieux et assure le suivi des indicateurs qualité dans le domaine de la lutte contre les infections associées aux soins

Participe avec les professionnels de l’EOH à l’élaboration des orientations et du bilan d’activités annuel du CLIN,  à l’évaluation des prestations hôtelières externes en collaboration avec la DASLT

Participe à l’élaboration du cahier des charges dans le cadre d’appel d’offre intéressant l’hygiène

Collabore aux projets institutionnels qui intègrent une dimension hygiène

Collabore avec les prestataires extérieurs

Participe à la définition, l’évaluation et au contrôle de la qualité de l’alimentation servie en collectivité ainsi qu’aux activités de prévention de santé publique relevant du champ de la nutrition

 Collabore à la conception, la formalisation, l’adaptation des protocoles/procédures/modes opératoires/consignes relatifs à la gestion de la restauration

 Participe avec la diététicienne à l’évaluation des prestations restauration en collaboration avec la DASLT

 Collabore aux projets institutionnels qui intègrent une dimension restauration

Participe à l’analyse des évènements indésirables liés aux prestations restauration en lien avec la DASLT

 Participe aux réunions du CLAN, aux Commissions Restauration

Participe à l’élaboration du cahier des charges dans le cadre d’appel d’offre intéressant la restauration

Collabore avec les prestataires extérieurs

Assure des missions de management

 Encadre l’Equipe Opérationnelle d’hygiène

Encadre la diététicienne

Participe à la démarche qualité et sécurité des soins

Assure des Astreintes Administratives

Compétences requises

Connaissances

Connaissance approfondie des soins, des référentiels et décrets des professions du soin et de l’accompagnement

Connaissance des obligations légales et réglementaires en matière d’hygiène

Connaissance des obligations légales et réglementaires en matière de restauration

Savoir-faire

 Compétences managériales

 Animation de réunions de travail

Prise de décisions

Capacités d’analyse, de synthèse

Gestion de projet

Force de propositions

Conditions de travail

Poste à pourvoir dès que possible

Durée du travail : 35h/semaine

Horaires : 8h30-17h (30 min de pause repas)

Poste basé à SAINT REMY EN COMTE avec des déplacements sur l'ensemble des sites de l'AHBFC

Ce poste s’adresse aux Cadres Supérieurs de Santé et aux Cadres de Santé souhaitant évoluer vers un poste de Cadre Supérieur de Santé avec l’engagement à suivre un Master 2 MOSS.