INFIRMIER - HOPITAL DE JOUR - 70 - AHBFC

Infirmier

ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - MEDICAL - PAR CAPIJOB

Contrat : CDD

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : Licence / Bac +3

Permis demandé :

Salaire : A partir de - € Par mois

Niveau de qualification : Non cadre

INFIRMIER - HOPITAL DE JOUR - 70 - AHBFC

Infirmier

Dpt / Région : 70
Le 5 mai 2026

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

"INFIRMIER" H/F

 

Situé à Luxeuil Les Bains, au sein du Centre de Psychiatrie Générale, l’Hôpital de Jour (HJ) est rattaché au service de psychiatrie générale du 70G03. 
Les patients viennent par journée ou demi-journée, environ 10 patients sont pris en charge chaque jour.
Les personnes accueillies sont :
- Des personnes en souffrance psychique dont les failles (de registre psychotique ou névrotique) rendent difficile la vie personnelle et l’insertion familiale, sociale ou professionnelle et pour lesquelles la prise en charge à l’hôpital de jour laisse à penser qu’elles accèderont à une meilleure autonomie
- Des patients présentant une pathologie psychiatrique, ou aigüe, ou subaigüe en voie de stabilisation mais justifiant encore de soins rapprochés et d’un suivi structuré dans le temps et dans l’espace avant une orientation en suivi ambulatoire
- Des patients ayant un suivi psychiatrique ancien, présentant une exacerbation ne nécessitant pas le recours à une hospitalisation complète, mais ayant besoin d’un étayage suffisant pour limiter les risques de déstabilisation plus marquée.

Les pathologies prévalentes sont des troubles de l’humeur, des troubles de la personnalité, des conduites addictives et des troubles de l’adaptation.

L’hôpital de jour offre un projet thérapeutique structuré autour d’un accompagnement spécifique et doit permettre de développer suffisamment l’autonomisation de la personne pour envisager une réinsertion à plus ou moins long terme : le patient est appréhendé dans sa globalité et la prise en charge doit apporter tous les éléments nécessaires à son évolution sur le plan psychique, thérapeutique, social et familial.

Missions générales

Participer à l'élaboration, au suivi, à l’évaluation et au réajustement du projet de soins.

Accompagner la personne dans l’élaboration et l’accomplissement de son projet individuel.

Réaliser des démarches de soins personnalisées afin de favoriser les apprentissages, le maintien de l’autonomie et des acquis.

Réaliser des entretiens infirmiers, des entretiens d’aide.

Proposer et animer des activités à visée thérapeutique, d'évaluation ou occupationnelle.

Réaliser des démarches éducatives personnalisées.

Initier, organiser, réaliser des actions d’éducation thérapeutique.

Assurer la dispensation des traitements ainsi que la surveillance des effets secondaires.

Collaborer avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire, les partenaires du réseau.

Participer aux évaluations pluridisciplinaires et aux réunions de synthèse.

Assurer l’encadrement des étudiants.

S’inscrire dans une dynamique de formation continue en lien avec sa pratique professionnelle.

Compétences requises

Capacités à travailler en équipe

Sens relationnel

Capacités d'adaptation

Sens de l'observation

Rigueur et bon sens

Discrétion

Connaissances cliniques et capacités de réflexion

Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions

Formation de 42 heures en éducation thérapeutique ( 4 étapes de la démarche éducative personnalisée)

Capacités à animer des groupes thérapeutiques

Capacités d'organisation et de réactivité

Capacités à hiérarchiser les priorités de travail

Responsabilité et innovation dans sa pratique professionnelle

Maintien, développement et actualisation des connaissances théoriques et techniques

Connaissances des partenaires du secteur social et médicosocial

Conditions de travail

35 h par semaine

Journée continue de 9 heures à 17 heures

1 journée de 7 heures par semaine

5 repos par cycle de 2 semaines

Repos WE et jours fériés

30 Congés payés

Périodes de fermeture programmées annuellement

Convention Collective de 1951 - FEHAP