EDUCATEUR SPÉCIALISÉ UNITÉ EN SOINS SANS CONSENTEMENT H/F

Educateur Specialisé

ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - MEDICAL - PAR CAPIJOB

Contrat : CDI

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : Licence / Bac +3

Permis demandé :

Salaire : A partir de - € Par mois

Niveau de qualification : Non cadre

EDUCATEUR SPÉCIALISÉ UNITÉ EN SOINS SANS CONSENTEMENT H/F

Educateur Specialisé

Dpt / Région : 70
Le 5 mai 2026

Contexte

 L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute : 

 Educateur Spécialisé H/F

Située sur le site de Saint Rémy En Comté, l’unité « RENOIR », rattachée au service de psychiatrie générale du 70G03 est une unité mixte intersectorielle d’hospitalisation complète de 28 lits admettant des patients en soins sans consentement (SSC). 
L’unité dispose de quatre chambres d’isolement.
Les personnes hospitalisées présentent des symptomatologies psychiatriques aigues, le consentement aux soins ne pouvant être obtenu.
Les pathologies prévalentes sont des troubles sévères de la personnalité avec passage à l’acte auto ou hétéro agressif, des états psychotiques et schizophréniques décompensés multiformes, des états dépressifs sévères et suicidaires et/ou après tentative de suicide, des troubles graves du comportement, parfois sur déficience mentale avec perturbations multiples, des agitations diverses pathologiques, avec accès de violence, des troubles comportementaux induits par des conduites addictives, des troubles de l’humeur sévères.

Missions générales

Participer à l'élaboration, au suivi, à l’évaluation et au réajustement du projet de soins.

Accompagner la personne dans l’élaboration et l’accomplissement de son projet individuel.

Réaliser un diagnostic éducatif, une évaluation globale afin d'identifier les besoins de la personne.

Utiliser des techniques d’écoute et de réassurance.

Organiser des activités en vue de stimuler les capacités affectives, cognitives, artistiques, physiques et sociales des personnes.

Participer au développement des compétences sociales (EHS, jeux de rôles, sorties thérapeutiques...)

Mobiliser des techniques de médiation éducative favorisant la relation.

Participer au travail de remédiation cognitive.

Réaliser des démarches éducatives personnalisées.

Initier, organiser, réaliser des actions d’éducation thérapeutique.  

Assurer des accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne.

Favoriser le maintien de l’autonomie.

Favoriser la fluidité des parcours et le post-Renoir en travaillant les projets dès que l'état psychique le permet

Participer à l'accompagnement de RDV extérieurs

Collaborer avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire, les partenaires du secteur médicosocial ou les partenaires extérieurs.

Participer aux évaluations pluridisciplinaires et aux réunions de synthèse.

Assurer l’encadrement des étudiants.

S’inscrire dans une dynamique de formation continue en lien avec sa pratique professionnelle.

Compétences requises

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Capacités à travailler en équipe

Sens relationnel

Capacités d'adaptation

Sens de l'observation

Rigueur et bon sens

Discrétion

Connaissances cliniques et capacités de réflexion

Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions

Formation de 42 heures en éducation thérapeutique ( 4 étapes de la démarche éducative personnalisée)

Capacités d'organisation et de réactivité

Capacités à hiérarchiser les priorités de travail

Responsabilité et innovation dans sa pratique professionnelle

Maintien, développement et actualisation des connaissances théoriques et techniques

Connaissances des partenaires du secteur social et médicosocial

Conditions de travail

 Horaires de travail négociés - 35 h par semaine

Journée continue de 8 heures

5 repos par cycle de 2 semaines

13 minutes de temps de crédit par jour travaillé

Repos 1 WE sur deux

Maximum 6 jours consécutifs de travail sur deux semaines

Amplitude de 11 heures entre deux prises de poste

32 Congés payés

Convention Collective de 1951 - FEHAP