Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

"CADRE DE SANTÉ" H/F

L'unité "DE VINCI "est une unité de réinsertion intersectorielle qui s'adresse aux patients présentant des symptomatologies psychiatriques chroniques, un contexte de difficulté sociale dû à une pathologie mentale. Les patients présents au sein de l'unité souffrent d'une perte d'autonomie temporaire incompatible avec une vie sociale. La principale mission de l'unité est d'aider le patient à retrouver un degré d'autonomie satisfaisant et de lui proposer un accompagnement en vue d'une réinsertion optimale dans la vie quotidienne, à domicile ou dans un milieu protégé. L'objectif des soins sera donc de restaurer, maintenir ou accroitre les compétences relationnelles, sociales et éventuellement professionnelles en vue d'obtenir un niveau de responsabilisation optimal et adapté à une maladie psychique.

Missions générales

Assurer la conception, la mise en œuvre et l'organisation d’un projet de service dans le cadre du projet institutionnel

Assurer l'animation et la coordination d'une équipe, ainsi que la gestion des ressources humaines

Être garant de la qualité des soins et des droits des patients

Accompagner le changement

Contrôler et évaluer la qualité des activités du service

Assurer la formation, le développement et le transfert des compétences de l'équipe soignante

Coordonner des activités avec les autres services

Organiser la réalisation et l’évaluation des protocoles spécifiques à l’unité

Être garant de l’application des protocoles institutionnels

Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la hiérarchie

Compétences requises

Diplôme d'État Infirmier obligatoire

Diplôme de Cadre de Santé ou expérience à un poste d'encadrement requis

Sens des responsabilités, capacités d'organisation, capacités réflexives et d'adaptation

Sens du relationnel (aisance relationnelle avec les patients, les familles, l'équipe, les partenaires professionnels, la hiérarchie)

Capacités à gérer une équipe soignante et à collaborer avec les partenaires professionnels intra et extra hospitaliers

Compétences en méthodologie de rédaction de projets

S'engager pour le bon fonctionnement de son unité et de l'institution

Faire preuve d'authenticité, de fiabilité, d'honnêteté, de dynamisme, de rigueur et d'esprit d'initiatives

Conditions de travail

Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 et 17h30

35h par semaine

Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés

30 jours de congés payés par an

3 à 4 semaines d'astreinte par an

Convention collective de 1951-FEHAP

Travailler en lien avec un Cadre supérieur de santé, dans une équipe d'encadrement de secteur de 4 cadres de santé