La Communauté d'Agglomération Coulommiers Pays de Brie - Seine-et-Marne- 60km (Est) de Paris - 94000 habitants - 54 communes recrute :

Un Responsable du service eau et assainissement H/F

Descriptif de l'emploi :

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable du service eau et assainissement a pour missions :

Management d’une équipe de 10 à 15 personnes :
o Réunion, information
o Evaluations des besoins en compétences, habilitations et formations de professionnalisation
o Suivre et évaluer le travail des agents

Coordination, pilotage et évaluation des projets :
o Planification et organisation des activités au sein de l’équipe
o Appui technique aux membres de l’équipe en tant qu’expert
o Coordination des études de gouvernance pour l’extension des compétences (exemple ruissellement)
o Pilotage de l’ensemble des aspects techniques, administratifs, juridiques, humains et financiers liés à ces transferts
o Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement :
o Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement
o Réaliser un diagnostic technique, juridique, socio-économique du territoire
o Conseiller/Alerter les élus et la direction sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets
o Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie

Organisation et mise en œuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement :
o Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement
o Opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
o Identifier les marges de manœuvre

Élaboration de propositions et de scénarios d’actions en matière de ressources en eau, instruction de projets et d'études de recherche en eau :
o Réaliser un diagnostic social, économique, politique, environnemental du territoire
o Déterminer les ressources en eau disponibles
o Évaluer les possibilités de développement des ressources
o Évaluer les potentialités des ressources, les possibilités de diversification des ressources en eau
o Élaborer des projets de réhabilitation

Gestion et suivi administratif et financier du service :
o Rédaction de notes, comptes rendus, rapports, arrêtés, délibérations
o Elaboration de tableaux de bord
o Elaboration des budgets du service en collaboration avec les membres de l’équipe et le service financier : Eau potable, assainissement, GEPU, GEMAPI, SPANC

Autres missions :
o Missions transversales et collaboration aux projets d’autres services
o Veille technique, juridique et réglementaires

Profil recherché

o Diplôme d’ingénieur ou expérience exigée dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
o Capacités managériales confirmées
o Aptitude confirmée à la conduite de projets, à l’expertise technique, à l’animation de réunions et à la négociation
o Maitrise des procédés et dossiers réglementaires dans les domaines de l’eau et de l’assainissement, GEPU, GEMAPI
o Maitrise des procédures d’achats publics
o Connaissances dans le domaine du contrôle de gestion des délégations de services publics et marchés de prestations de services
o Connaissances en VRD
o Maitrise des outils bureautique et progiciels spécifiques (AutoCAD ou Arc GIS)
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
o Maîtrise des outils de gestion administratifs (budgets, marchés publics, …) et financiers
o Connaissance des méthodes d’ingénierie de projet
o Travail dans le respect des objectifs de délais et de coûts
o Permis B impératif (nombreux déplacements).

Qualités requises :

o Rigueur, méthode, respect des procédures, sens des responsabilités et de l’organisation
o Savoir gérer les priorités et être polyvalent
o Être force de propositions
o Sens du service public
o Capacité à communiquer et à gérer les conflits, qualité d’écoute et de diplomatie
o Esprit d’équipe et sens du travail en commun
o Savoir être à l’écoute des agents et être en capacité de répondre à leurs interrogations
o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Conditions d’exercice :

o Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
o Lieu : 22 avenue du Général Leclerc - 77260 La Ferté-sous-Jouarre
o Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + mutuelle
o Déplacements réguliers (véhicule de service)
o Prise de fonction : 1er septembre 2026

Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + mutuelle

Lettre de motivation + CV à adresser par courrier à :
Monsieur le Président Ugo PEZZETTA
Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
13 rue du Général de Gaulle
77120 COULOMMIERS
ou par mail à rh@coulommierspaysdebrie.fr