Pharmacien
Contrat : CDD
Expérience : 2-4 ans
Niveau d´étude : Licence / Bac +3
Permis demandé :
Salaire : A partir de - € Par heure
Niveau de qualification : Cadre
DOCTEUR EN PHARMACIE ADJOINT PUI POUR REMPLACEMENT 6 MOIS MINIMUM H/F
Pharmacien
Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté | Site de Saint-Rémy-en-Comté
CDD de remplacement (6 mois minimum) avec opportunité de CDI
L’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté est un acteur régional majeur spécialisé en psychiatrie et santé mentale. Notre réseau compte 1 905 collaborateurs répartis dans 40 structures sanitaires, médico-sociales et sociales sur 3 départements.
La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) fournit les médicaments et dispositifs médicaux indispensables aux patients hospitalisés. Vous intégrerez une équipe dynamique et structurée composée de :
Encadrement : 1 ETP Pharmacienne gérante & 1,6 ETP Pharmaciennes adjointes
Équipe technique : 7 ETP Préparateurs en pharmacie & 1 ETP Magasinier
Support administratif : 1 secrétaire administrative & 1 secrétaire médicale
Gestion du circuit du médicament : Achat, approvisionnement, détention et gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux stériles.
Dispensation & Analyse : Validation des prescriptions, interventions pharmaceutiques, préparation des doses à administrer (via Automate Baxter), délivrance et conseils du bon usage.
Instances & Réglementation : Participation active aux différents comités (CLIN, CLUD…) et suivi de la veille réglementaire.
Aucune garde ni astreinte à prévoir !
Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie.
Inscription obligatoire à l’Ordre des Pharmaciens (Section H).
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe au service de la sécurité des soins.
Type de contrat : CDD dès que possible (remplacement de 6 mois minimum) — Évolution possible vers un CDI.
Temps de travail : Temps complet ou temps partiel (aménagement d'horaires et de jours possible).
Organisation (Temps plein) : Forfait cadre autonome de 38h/semaine donnant droit à 18 RTT + 30 jours de congés annuels.
Rémunération : Statut Cadre — Convention Collective FEHAP 1951 (reprise d'ancienneté appliquée).
???? Le petit + : Possibilité d'hébergement sur place pendant la durée du CDD !
Vous souhaitez mettre votre expertise clinique au profit d'un établissement engagé ? Rejoignez-nous dès maintenant !