AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)

Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ?

L’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté est un acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale. Notre réseau réunit 1 900 collaborateurs répartis sur 40 structures (sanitaires, sociales et médico-sociales) à travers 3 départements.

Votre environnement de travail

L’unité « Largillière » est une structure de 21 lits accueillant des patients souffrant de déficiences mentales sévères à profondes, accompagnées de troubles du comportement et pour la majorité non communicants verbalement.

Votre rôle : Garantir un cadre sécurisant et bienveillant, favoriser le maintien et le développement de l'autonomie, et offrir un accompagnement humain adapté aux besoins spécifiques de chaque patient.

Vos Missions Principales

• Accompagnement quotidien & Autonomie : Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, la vie sociale et maintenir ou développer leurs capacités.

• Soins & Sécurité : Dispenser des soins relationnels et hygiéno-diététiques (rôle propre/sur prescription), veiller en permanence à la sécurité et au confort des patients.

• Communication non verbale : Décoder les besoins et adapter la prise en soin auprès d'un public principalement non verbal.

• Projets de soins & Équipe : Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés, assister aux réunions de synthèse, s'investir dans la démarche qualité et assurer la tenue des dossiers patients.

• Lien avec l'entourage : Assurer une relation de confiance et de transmission avec les familles et tuteurs.

Profil Recherché

Qualifications :

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.

Savoir-être & Aptitudes :

• Grande empathie, patience, bienveillance et capacités d'écoute.

• Aisance et sensibilité particulières pour la communication non verbale.

• Capacité d'adaptation, sens de l'initiative et de la priorisation des tâches.

• Aptitude avérée au travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions de Travail & Avantages

• Organisation du temps de travail : Horaires négociés en équipe.

• Rythme : Alternance Semaine 1 (5 jours travaillés) / Semaine 2 (4 jours travaillés).

• Repos : 1 week-end sur 2 reposé.

• Congés : 32 jours de congés payés par an.

• Flexibilité : Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires via la plateforme HUBLO.

Vous souhaitez mettre vos qualités humaines et votre savoir-faire soignant au service d'un accompagnement personnalisé et valorisant ? Rejoignez l'équipe de l'unité Largillière !