AGENT HÔTELIER SPÉCIALISÉ (H/F) — VOIE D'ÉVOLUTION VERS AES

(Accompagnant Éducatif et Social) Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté | Unité Largillière

Qui sommes-nous ?

L’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté est un acteur régional majeur de la psychiatrie et de la santé mentale. Notre réseau compte 1 900 collaborateurs répartis sur 40 structures (sanitaires, sociales et médico-sociales) dans 3 départements.

Votre environnement de travail & Le projet

L’unité « Largillière » accueille 19 patients souffrant de déficiences mentales sévères à profondes avec troubles du comportement associés, en grande majorité non communicants verbalement.

Un parcours sur-mesure ! Vous intégrez l'équipe en tant qu'Agent Hôtelier Spécialisé (AHS) avec la perspective concrète d'évoluer vers le métier d'Accompagnement Éducatif et Social (AES) via une formation.

Vos Missions

Phase 1 : Missions AHS (Avant la formation AES)

• Assurer l’entretien et l'hygiène des locaux.

• Gérer les prestations hôtelières (distribution des repas, entretien et gestion des stocks de linge, épicerie).

• Collaborer au quotidien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Phase 2 : Missions AES (Post-formation & accompagnement)

• Accompagnement & Autonomie : Aider les patients dans les actes de la vie quotidienne, maintenir leur autonomie et renforcer les liens familiaux.

• Soins & Projets : Participer à l'élaboration et au réajustement des projets de soins individuels et des démarches personnalisées.

• Animation & Relationnel : Proposer et animer des activités à visée thérapeutique ou occupationnelle, initier des actions d'éducation thérapeutique.

• Sécurité & Relation d'aide : Utiliser des techniques d'écoute et de communication non verbale, prévenir les risques (suicide, gestion de l'agressivité), accompagner les rendez-vous extérieurs et les soins spécifiques (isolement, soins sans consentement).

Profil Recherché

• Savoir-être : Empathie, bienveillance, patience, écoute et discrétion.

• Aisance relationnelle : Aptitude et sensibilité à la communication non verbale.

• Sens du collectif : Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

• Compétences organisationnelles : Rigueur, bon sens, autonomie, réactivité et capacité à hiérarchiser les priorités.

Conditions de Travail & Avantages

• Temps de travail : 35h / semaine en journée continue de 8h (horaires négociés en équipe).

• Accompagnement terrain : Travail en binôme avec l'équipe soignante (IDE, AS, AMP, AES).

• Organisation :

  • 1 week-end sur 2 reposé (5 repos par cycle de 2 semaines).

  • Maximum 6 jours de travail consécutifs sur 2 semaines.

  • +13 minutes de temps de crédit par jour travaillé.

• Congés : 32 jours de congés payés par an.

• Flexibilité : Possibilité de réaliser des heures supplémentaires via HUBLO.

• Cadre conventionnel : Convention Collective FEHAP 1951.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous former à un métier du soin et de l'accompagnement humain ? Rejoignez-nous et construisons votre avenir ensemble